Par : Lisa

si vous souhaitez appréhender un “cas d’école” de harcèlement moral au travail, je suis le témoin depuis plusieurs années et en l’état de façon dramatique d’une situation “perverse” que subit ma mère, salariée dans une PME parisienne depuis plus de 15 ans qui emploie moins de 20 personnes mais dont le dirigeant (notable) excerce une pression inégalable auprès de ses collaborateurs. Aucune démarche n’a été entamée à ce jour, je réflechis prudemment quant aux éventuelles démarches … Peu de salariés résistent et ceux qui “restent” craignent pour leur job. Cette PME recrute tout autant que son turn-over (annonces fiduciaires et légales).